Tolong bantu jawab ya. Sebutkan macam-macam konflik!

Konflik Berdasarkan Pihak yang Terlibat
Konflik dalam diri individu, merupakan konflik yang terjadi karena memilih tujuan yang saling bertentangan atau disebabkan oleh tugas-tugas yang terlalu banyak untuk ditinggalkan.
Konflik antar individu, konflik ini terjadi karena adanya perbedaan kepribadian antara individu satu dan individu lainnya.
Konflik antar individu dan kelompok, konflik ini merupakan konflik yang terjadi karena terdapat individu yang gagal beradaptasi dengan norma-norma kelompok di mana tempat ia bekerja.
Konflik antar kelompok dan organisasi yang sama, yaitu konflik yang terjadi karena setiap kelompok mempunyai tujuan dan mempunyai keinginan yang berbeda.
Konflik antar organisasi, konflik yang terjadi karena adanya tindakan yang dilakukan oleh anggota organisasi tersebut.
Konflik antar individu dalam organisasi yang berbeda, konflik model ini biasa terjadi karena adanya sikap dan perilaku anggota organisasi yang berdampak negatif terhadap organisasi lain.
Konflik Berdasarkan Fungsinya
Konflik konstruktif, merupakan konflik yang mempunyai nilai positif terhadap pengembangan organisasi.
Konflik destruktif, yaitu konflik yang mempunyai nilai negatif terhadap pengembangan organisasi.
Konflik Berdasarkan Posisi Seseorang dan Struktur Organisasi
Konflik vertikal, yaitu konflik yang terjadi karena sebuah mempunyai kedudukan atau jabatan yang tidak sama di dalam organisasi.
Konflik horizontal, yaitu konflik yang terjadi karena mempunyai kedudukan atau jabatan yang sama dalam organisasi.
Konflik garis staf, adalah konflik yang terjadi karena karyawan yang memegang posisi komando, dengan pejabat staf sebagai penasihat dalam organisasi.
Konflik peran, konflik ini disebabkan karena individu yang mempunyai peran lebih dari satu.
Konflik Berdasarkan Dampak yang Timbul
Konflik fungsional, suatu konflik yang memberikan manfaat terhadap organisasi yang bisa dikelola dan dikendalikan dengan baik.
Konflik infungsional, adalah suatu konflik yang dampaknya merugikan orang lain.
Konflik Berdasarkan Sumber Konflik
Konflik tujuan, yaitu konflik terjadi karena terdapat perbedaan individu, organisasi, kelompok yang menimbulkan konflik.
Konflik peranan, yaitu konflik terjadi karena adanya peran yang lebih dari satu.
Konflik nilai, merupakan konflik yang terjadi karena perbedaan nilai yang dianut oleh seseorang maupun organisasi kelompok.
Konflik kebijakan, merupakan konflik yang terjadi karena individu atau kelompok tidak satu pendapat dengan kebijakan yang diambil oleh organisasi,
Konflik Berdasarkan Bentuknya
Konflik realistis, konflik ini bisa terjadi karena kekecewaan individu atau kelompok terhadap tuntutannya.
Konflik nonrealistis, konflik ini terjadi karena kebutuhan yang meredakan ketegangan.
Konflik Berdasarkan Tempat Terjadinya
Konflik in-group, konflik jenis ini terjadi dalam kelompok maupun masyarakat sendiri.
Konflik out-group, konflik terjadi antara suatu kelompok atau masyarakat dengan kelompok atau masyarakat lain.
Dampak Konflik Sosial